董事長與執行長宣言

Niels Due Jensen 董事長與 Carsten Bjerg 執行長

做自己最擅長的事

Grundfos 的企業責任及永續發展歷史可追溯到 1945 年公司成立時,其中涵蓋當地與團體多元化的倡議計畫。 為加強重點發展,並增進我們活動的影響力,我們以更明確、更具策略性及企業整合的方式逐步朝企業責任與永續發展前進。 我們認為永續思維與財務成長可以同時兼顧。然而,我們也需要承擔我們所做的。

在 Grundfos,我們將延續傳統,成為社會負責任的一份子,而且我們確信只要專注於從事自身最擅長的事,Grundfos 將可做出最大的貢獻。 因此我們不斷嘗試開發、創造嶄新的永續科技,協助減輕、調整因氣候變遷所引起的問題。此外,我們持續努力降低泵浦的耗電量,以減少環境所承受的壓力。

在 2002 年,Grundfos 加入聯合國全球盟約。 我們的核心價值與其十項原則形成我們企業永續發展與企業責任全部方法的基礎。 透過支持關懷氣候 (Caring for Climate) 倡議計畫,我們承諾自己設定減少排放量的具體目標,也更進一步強化我們對於聯合國全球盟約的承諾。此外, 而且我們會透過永續水解決方案,讓發展中國家內的更多人民能安全用水,為履行聯合國千禧年發展目標盡一份心力。

其中一項重要的因素是將企業責任與永續發展策略和 Grundfos 所有員工發自內心的參與結合, 我們認為這是讓 Grundfos 在永續發展上所不同的重要方程式。

Poul Due Jensen 基金會董事長 Niels Due Jensen 與集團總裁兼執行長 Carsten Bjerg。





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